合同、无因管理、不当得利纠纷 （2018）苏04民终2083号

合法的债权债务受法律保护。本案中，木森常州分公司的负责人在三方协议中已确认并同意许正庭的瓦工未发工资73000元由木森美食城代发，且在协议签订后木森公司的法定代表人即通过银行转账支付了许正庭部分款项，虽木森常州分公司、木森公司辩称其与许正庭之间无直接的劳动关系或劳务关系，且木森常州分公司、木森公司亦辩称三方协议的最后一句“余款由木森美食城代要或代发，如验收推迟或未通过，余款推迟结算”系事后添加，但法院认为三方协议系当事人真实的意思表示，从协议的上下文理解即使不考虑最后一句文字，协议的前半部分也已明确了相应工资由木森美食城代发，因此法院对木森常州分公司、木森公司的辩解意见不予采纳，木森常州分公司、木森公司应按三方协议的约定履行相应的付款义务。因木森常州分公司系木森公司的常州分公司，因此木森常州分公司、木森公司应共同承担支付许正庭剩余未付工资款的义务。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国公司法》第十四条之规定，一审法院判决：上海木森餐饮管理有限公司、上海木森餐饮管理有限公司常州分公司于判决生效之日起十日共同支付许正庭劳务费33000元。如果未按判决指定的期间履行金钱

许正庭与上海木森餐饮管理有限公司、上海木森餐饮管理有限公司常州分公司合同、无因管理、不当得利纠纷二审民事判决书 合同、无因管理、不当得利纠纷

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏04民终2083号上诉人（原审被告）：上海木森餐饮管理有限公司，住所地上海市奉贤区光明A3工业园区顺福路415号1幢1287室。法定代表人：陈守开，该公司总经理。委托诉讼代理人：候海龙，男，上海木森餐饮管理有限公司常州分公司总经理。上诉人（原审被告）：上海木森餐饮管理有限公司常州分公司，住所地江苏省常州市新北区通江中路598号江南环球港B10……