追索劳动报酬纠纷 （2014）蚌民一终字第00537号

金河公司承建明光市亚美花生深加工厂工程，并成立金河公司明光市亚美花生深加工厂项目部，确定该项目部负责人为陶贤军。施振其以金河公司明光市亚美花生深加工厂项目部出具的工资欠款凭证为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，应视为拖欠劳动报酬争议，依法予以受理。诉讼中，金河公司虽对施振其提交的欠款凭证以及所附的8张付款凭证有异议，但金河公司未能向法庭提交任何证据予以证实其异议的成立，无法予以采信。庭审中，金河公司认为施振其的诉讼请求已经超过诉讼时效，经审查，金河公司明光工程项目部，所产生的工程工作量与明光市亚美花生深加工厂尚未结账，且金河公司陈述，至今未向金河公司明光市亚美花生深加工厂项目部陶贤军支付工程款，金河公司的该辩称不予支持。施振其关于要求金河公司支付拖欠的工资等费用利息的诉请，因双方未有约定，无法予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十条第（一）项之规定，原审法院判决如下：一、被告蚌埠市金河建筑安装工程有限责任公司于本判决生效之

金河公司承建明光市亚美花生深加工厂工程，并成立金河公司明光市亚美花生深加工厂项目部，确定该项目部负责人为陶贤军。施振其以金河公司明光市亚美花生深加工厂项目部出具的工资欠款凭证为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，应视为拖欠劳动报酬争议，依法予以受理。诉讼中，金河公司虽对施振其提交的欠款凭证以及所附的8张付款凭证有异议，但金河公司未能向法庭提交任何证据予以证实其异议的成立，无法予以采信。庭审中，金河公司认为施振其的诉讼请求已经超过诉讼时效，经审查，金河公司明光工程项目部，所产生的工程工作量与明光市亚美花生深加工厂尚未结账，且金河公司陈述，至今未向金河公司明光市亚美花生深加工厂项

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）蚌民一终字第00537号上诉人（原审被告）：蚌埠市金河建筑安装工程有限责任公司，住所地安徽省蚌埠市。法定代表人：白善万，该公司董事长。委托代理人：徐国庆，安徽展翔律师事务所律师。委托代理人：阮明明，安徽展翔律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：施振其，男，1944年8月14日出生，汉族，住上海市崇明县。委托代理人：杨在勇，安徽明锐律师事务所……