追索劳动报酬纠纷 (2017)浙02民终3353号
裁判要旨
上诉人提供的新入职员工须知、销售部经理岗位说明书、培训记录表、员工奖惩管理制度、供砼明细表、付款凭证、结算单等证据与本案无关联性是错误的。首先,上诉人100万元货款无法收回的事实与被上诉人签的不加价“证明”有直接的因果关系。根据上诉人与案外人中达建设集团股份有限公司(以下简称中达公司)签订的《产品购销合同》(合同编号:NBCRC-2销字第2014-027)中“价格说明”的约定以及每月对账单即“供砼明细表”的记录,上诉人所销售的混凝土产品价格一直在上涨,特别是C30等级以上的,不仅销售数量大且价格上涨也较多。但因被上诉人私自签了“证明”,导致中达公司以此为由迟迟不肯向上诉人支付100万元货款,已有半年之久,给上诉人造成了巨大的直接经济损失。供砼明细表、付款凭证、结算单恰能证明这些损失是实际发生的。一审法院既然将产品销售合同与“证明”认定为本案证据,即认可了产品销售合同中的价格变化与本案具有关联性,而价格变化所导致的最直接结果是货款结算问题,即坏账的可能性已发生。其次,被上诉人私自签名不加价“证明”违反公司规章制度及劳动合同,应予以赔偿。《新入职员工须知》规定所有员工必须遵守国家法规政策及
摘要
上诉人提供的新入职员工须知、销售部经理岗位说明书、培训记录表、员工奖惩管理制度、供砼明细表、付款凭证、结算单等证据与本案无关联性是错误的。首先,上诉人100万元货款无法收回的事实与被上诉人签的不加价“证明”有直接的因果关系。根据上诉人与案外人中达建设集团股份有限公司(以下简称中达公司)签订的《产品购销合同》(合同编号:NBCRC-2销字第2014-027)中“价格说明”的约定以及每月对账单即“供砼明细表”的记录,上诉人所销售的混凝土产品价格一直在上涨,特别是C30等级以上的,不仅销售数量大且价格上涨也较多。但因被上诉人私自签了“证明”,导致中达公司以此为由迟迟不肯向上诉人支付100万元货款,已
正文(节选)
浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)浙02民终3353号上诉人(原审被告):华润混凝土(宁波)有限公司。住所地:宁波市北仑区妙峰山路**号。法定代表人:纪友红,该公司董事长。委托诉讼代理人:李新利,女,该公司员工。被上诉人(原审原告):陈任,男,1972年1月5日出生,汉族,住宁波市鄞州区。委托诉讼代理人:郑炯,浙江和义观达(宁波经济技术开发区)律师事务所律师。委托诉讼代理人:曹……