劳动争议 （2018）吉08民终650号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中孙旭军于1995年5月10日至今未能工作，未领取劳动报酬，至2013年刑事案件审理终结后，其已明知权利被侵害，虽其称多次找单位解决此事，但并未提供相应的证据，也未向有关部门请求权利救济，故在孙旭军提出仲裁时即2017年11月9日已超过仲裁时效，对孙旭军的诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：驳回原告孙旭军的诉讼请求。案件受理费10元由原告孙旭
摘要
孙旭军与白城农村商业银行股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉08民终650号上诉人（原审原告）：孙旭军，男，汉族，1964年8月27日出生，现住白城市洮北区。委托诉讼代理人：佟凤（孙旭军配偶），女，汉族，1963年12月11日出生，现住白城市洮北区。委托诉讼代理人：张文东，吉林创领律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白城农村商业银行股份有限公司。法定代表人：王海军，职务董事长。委托诉讼代理人：李佩璟……