追索劳动报酬纠纷 （2018）新29民终186号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按约支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、���名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，天山枣业公司辩称其已于2014年9月15日与杨凡解除劳动关系，但未提交证据予以证实。庭审中杨凡自认其于2016年10月从天山枣业公司离职，故一审法院确认双方劳动关系解除时间为2016年10月；天山枣业公司辩称杨凡提交的工资欠条无公司法定代表人签字，也无加盖公司公章，只有公司财务印章，对外不产生法律效力。但天山枣业公司财务部门作为公司工资制作、审核、发放部门，其出具的工资欠条足以认定拖欠杨凡工资的事实，故对杨凡主张天山枣业公司给付2014年6月至2016年10月期间工资174000元的
摘要
阿克苏地区天山枣业有限责任公司与杨凡追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新29民终186号上诉人（原审被告）：阿克苏地区天山枣业有限责任公司，住所地：阿克苏市工业园区东侧老实验林场1公里处。法定代表人：张立春，该公司董事长。委托诉讼代理人：���林丹，新疆天山律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨凡，男，1974年6月2日出生，汉族，无固定职业，住阿克苏市。委托诉讼代理人：林亚琴，新疆名顺律师事务所……