追偿权纠纷 （2018）陕06民终132号
裁判要旨
雇员的在雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告作为雇主，雇员李建军在雇佣活动中遭受人身损害，李建军选择雇主白润山承担赔偿责任，作为李建军雇主的白润山应当赔偿，在承担赔偿责任后可以向直接侵权人崔金强追偿，被告崔金强系被告贺玉的雇员，故被告崔金强造成他人人身损害的，被告贺玉作为雇主应当承担赔偿责任。且李建军的各项费用经一审、二审审查，均系合理费用，原告白润山要求被告支付的数额符合法律规定。被告贺玉、崔金强经依法传唤未到庭应诉，自行承担不利后果。综上，原告的诉讼请求符合法律规定，应予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定第九条、第十一条第一款之规定,判决如下:一、由被告贺玉于本判决生效后10日内支付原告白润山68100元。二、驳回原白润山的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华
摘要
贺玉白润生追偿权纠纷一案二审民事判决书 追偿权纠纷
正文（节选）
陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕06民终132号上诉人（原审被告）贺玉，男，汉族，1982年2月1日生，陕西省志丹县人。被上诉人（原审原告）白润山，男，汉族，1989年10月12日生，陕西省志丹县人。委托诉讼代理人刘云涛，男，1985年10月15日出生，陕西省吴起县人。原审被告：崔金强，男，汉族，1984年3月17日生，陕西省志丹县人。上诉人贺玉因与被上诉人白润生追偿权纠纷……