劳动争议 （2019）粤0306民初7872号
裁判要旨
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 本案中，劳动者主张其存在加班事实，用人单位则称劳动者不存在加班情况。 在此情况下，劳动者应当就其在用人单位处工作期间存在加班事实或用人单位掌握加班事实存在的证据承担举证责任。 由于被告没有提供证据证实其在上述期间固定每天加班2-3小时的事实，故本院对被告关于加班工资请求不予支持，认定被告受伤前月平均工资为3850元。
摘要
深圳市富广源科技有限公司与黎耀和劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0306民初7872号原告：深圳市富广源科技有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道沙三社区帝堂路炜裕楼首层第三间，统一社会信用代码9144030055865939XE。 法人代表人：李宏云。 委托代理人：秦海峡，系该公司员工。 委托代理人：李宏华，系该公司员工。 被告：黎耀和，男，委托代理人：彭仰权，广东顺创律师事务所律师。 原告深圳市富广源……