追索劳动报酬纠纷 （2019）渝01民终10512号

关于叶文杰2018年4-6月工资。从叶文杰与重庆新东方培训学校2018年5月6日、5月14日、5月22日相互往来的电子邮件来看，双方已就2018年4月和5月的课时费和岗位工资发放标准约定一致，即课时费为每小时170元，岗位工资为2000元。虽然此前叶文杰的课时费为每小时300元，岗位工资为5000元，但该标准对应的是未超出限课数范围的工资报酬，在双方已就超出课时的工资发放标准达成新的约定，且2018年4月和5月叶文杰完成课时量均系超出课时的情况下，应当按照双方约定的标准履行。故2018年4月课时费重庆新东方培训学校应当按每小时170元发放5372元，2018年5月课时费和岗位工资已按该标准发放完毕。叶文杰要求按课时费每小时300元、岗位工资5000元的标准发放该期间工资与双方约定不符，一审法院不予支持。对于未发放的2018年6月工资10119.80元及校级培训师岗位补助1200元，重庆新东方培训学校理应及时支付。关于未休年休假工资。根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定和叶文杰在重庆新东方培训学校的工作年限，叶文杰从2013年10月25日起，每年享有5天法定年休假。从重庆新东方培训学校

关于叶文杰2018年4-6月工资。从叶文杰与重庆新东方培训学校2018年5月6日、5月14日、5月22日相互往来的电子邮件来看，双方已就2018年4月和5月的课时费和岗位工资发放标准约定一致，即课时费为每小时170元，岗位工资为2000元。虽然此前叶文杰的课时费为每小时300元，岗位工资为5000元，但该标准对应的是未超出限课数范围的工资报酬，在双方已就超出课时的工资发放标准达成新的约定，且2018年4月和5月叶文杰完成课时量均系超出课时的情况下，应当按照双方约定的标准履行。故2018年4月课时费重庆新东方培训学校应当按每小时170元发放5372元，2018年5月课时费和岗位工资已按该标准发放

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终10512号上诉人（原审被告）：重庆新东方培训学校，住所地重庆市沙坪坝区土主镇月台路18号（口岸贸易服务大楼）B1单元5楼503室，统一社会信用代码525001067530678919。法定代表人：周成刚，总经理。委托诉讼代理人：侯明霞，泰和泰（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：叶文杰，男，1988年3月10日出生，汉族，住重……