追索劳动报酬纠纷 （2017）豫13民终159号

1、李平显虽受雇于李明才在项目上从事工程现场负责人，为宛通公司履行职责，但从其所开具的票据、支付工地的材料款及工人的工资等均系李平显个人签名，未加盖宛通公司公章，故李平显应对李海明主张的劳动报酬承担清偿责任。2、李海明在宛通公司承包的工程中务工，工程结束后，宛通公司现场施工负责人李平显向李海明出具工资欠条，现李海明的诉讼请求并不涉及劳动关系其他争议，以此直接向人民法院起诉，符合现行司法解释的规定，故李海明诉请宛通公司按照约定支付拖欠劳动报酬5600元的连带清偿责任，理由成立，予以支持。3、宛通公司称对李海明不存在劳务关系或者劳动关系，李海明与宛通公司存在劳务关系或者劳务关系没有切实有效的证据；涉案工程发包人李明才，发包协议写的是内部承包，实际上是外部承包，涉案工程款宛通公司已经全部支付给李明才，被告提供不出施工日志、李明才的资质证书及因该工程所支付工人工资明细，依据其提供的银行转款凭证，均系转入李明才个人账户，李明才给公司所办手续除两张收据外均系借款，以上显然均不符合国家法律法规规定，不予支持。4、关于诉讼时效的问题，李平显向李海明所出具的欠条后，李海明多次向李平显、李明才进行追要，在

1、李平显虽受雇于李明才在项目上从事工程现场负责人，为宛通公司履行职责，但从其所开具的票据、支付工地的材料款及工人的工资等均系李平显个人签名，未加盖宛通公司公章，故李平显应对李海明主张的劳动报酬承担清偿责任。2、李海明在宛通公司承包的工程中务工，工程结束后，宛通公司现场施工负责人李平显向李海明出具工资欠条，现李海明的诉讼请求并不涉及劳动关系其他争议，以此直接向人民法院起诉，符合现行司法解释的规定，故李海明诉请宛通公司按照约定支付拖欠劳动报酬5600元的连带清偿责任，理由成立，予以支持。3、宛通公司称对李海明不存在劳务关系或者劳动关系，李海明与宛通公司存在劳务关系或者劳务关系没有切实有效的证据；

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫13民终159号上诉人（原审被告）：南阳市宛通公路工程技术有限公司。法定代表人：张智先，系该公司董事长。委托诉讼代理人：赵荣春，河南宛东律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人（原审原告）：李海明，男，汉族，1962年3月21日出生，住河南省南阳市宛城区。诉讼代表人：张庭雨，男，汉族，1979年6月17日出生，住河南省南阳市宛城区。诉讼代……