劳动争议 （2019）云0126民初856号
裁判要旨
劳动关系是指劳动者向用人单位提供劳动、接受管理，用人单位提供生产资料，支付劳动报酬，在此劳动过程中双方形成的权利义务关系。 对于原、被告之间是否存在劳动关系的问题，被告否认聘用过原告，肖春也并非其公司员工，认为双方不存在劳动关系。 因生效法律文书及本院查证的事实，能确认被告设立过石林工程项目部，项目部对外公示经理为肖春。 原告系项目部聘用工作人员，其作为劳动者，与被告作为用人单位均系劳动法所规定的适格主体，原告作为项目部施工管理人员提供了劳动，项目部对其进行管理并发放劳动报酬，故原告与被告之间存在劳动关系。 根据原告提交的考勤表、银行流水等证据，可以确认双方在2013年3月至2016年7月期间存在劳动关系。 原告诉请解除双方的劳动关系，因双方已实际解除，原告再诉请解除已无必要。 对于原告主张的被告欠付工资，有项目部经理肖春签字确认的《工资结算表》，但2016年8月工程项目部未再为原告制作考勤表，2016年8月—2016年12月期间双方已无劳动关系，此期间被告无需支付原告报酬，《工资结算表》载明2016年10月—12月原告共12000元的工资应从结算中扣除。 对于原告主张的经济补偿金，因
摘要
赵志超与深圳市宝鹰建设集团股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
云南省石林彝族自治县人民法院民 事 判 决 书(2019)云0126民初856号原告：赵志超，男，1990年11月23日生，汉族，云南省曲靖市人，住云南省曲靖市陆良县。 委托诉讼代理人：陈勇昌，云南典传律师事务所律师。 特别授权代理。 被告：深圳市宝鹰建设集团股份有限公司。 住所：深圳市南山区沙河街道华侨城东部工业区F1栋107C号。 法定代表人：古少波，该公司董事长。 委托诉讼代理人：朱观弟，该……