工伤保险待遇纠纷 （2018）渝03民终441号
裁判要旨
向世学在富昇公司承建的工程处受伤，经认定为工伤，应享受工伤保险待遇。富昇公司未给向世学缴纳工伤保险费，应当由富昇公司支付工伤保险待遇。向世学享有的各项工伤保险待遇如下：1、停工留薪期工资。向世学陈述其工资为150元/天，结合向世学的在富昇公司所从事的工作性质，一审法院确定其月工资为4500元（150元/天×30天）。富昇公司辩称向世学日工资为120元，但未举示充分的证据予以证明，一审法院不予采信。故向世学停工留薪期工资为13500元（3个月×4500元）；2、一次性伤残补助金。向世学为拾级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资31500元（7个月×4500元）；3、一次性医疗补助金。向世学停工留薪期满后一直在家务农，未在富昇公司处上班，故一次性医疗补助金应以2015年重庆市职工月平均工资计算，数额为10348.5元（2个月×62091元/12月）。鉴于富昇公司在庭审中自愿支付一次性医疗补助金10350元，不违反法律规定，一审法院予以支持；4、住院期间的护理费。向世学伤后实际住院7天，其住院期间的护理费为700元（7天×100元）；5、住院期间的伙食补助费为56元（7天×8元）。6、交通
摘要
四川富昇建筑工程有限公司与向世学工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝03民终441号上诉人（原审原告）：向世学，男，1954年2月26日出生，汉族，农民，住重庆市丰都县。委托诉讼代理人：朱阳，重庆森吉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：四川富昇建筑工程有限公司，住所地四川省遂宁市大英县蓬莱镇滨江路（盐场大桥旁）。法定代表人：严辉昌，该公司总经理。委托诉讼代理人：江小锋，男，1977年1月6日出生，汉族，该公司项……