劳动合同纠纷 （2016）粤03民终2029号

深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会作出深福劳人仲案（2015）259号终局仲裁裁决，裁决：一、证金公司支付杨再亭2014年12月1日至2015年1月15日期间正常工作时间工资2736.07元；2、证金公司支付杨再亭违法解除劳动合同的赔偿金8000元；3、驳回杨再亭的其他仲裁请求。证金公司未在法定期限申请撤销仲裁裁决，视为认可上述裁决结果。原审判决证金公司向杨再亭支付2014年12月1日至2015年1月15日期间正常工作时间工资2736.07元以及违法解除劳动合同的赔偿金8000元，现证金公司上诉要求不予支付上述工资以及赔偿金，缺乏依据，本院不予支持。本案争议的焦点在于证金公司是否应当向杨再亭支付2014年2月26日至2015年1月15日期间提成工资20328元。原审根据杨再亭提交的证金公司于2015年2月3日向某某证券有限责任公司出具的《付款函》（要求该司支付郑某某的猎头服务费7.92万元）以及2015年3月18日某某证券有限责任公司作为付款人的《收付款业务回单》（金额145200元），计算杨再亭应得的提成工资。对此，本院认为，证金公司以及杨再亭双方均确认杨再亭向某某证券有限责任公司成

深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会作出深福劳人仲案（2015）259号终局仲裁裁决，裁决：一、证金公司支付杨再亭2014年12月1日至2015年1月15日期间正常工作时间工资2736.07元；2、证金公司支付杨再亭违法解除劳动合同的赔偿金8000元；3、驳回杨再亭的其他仲裁请求。证金公司未在法定期限申请撤销仲裁裁决，视为认可上述裁决结果。原审判决证金公司向杨再亭支付2014年12月1日至2015年1月15日期间正常工作时间工资2736.07元以及违法解除劳动合同的赔偿金8000元，现证金公司上诉要求不予支付上述工资以及赔偿金，缺乏依据，本院不予支持。本案争议的焦点在于证金公司是否应当向杨再亭支

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终2029号上诉人（原审被告）深圳证金人力资源管理有限公司法定代表人周长才被上诉人（原审原告）杨再亭上诉人深圳证金人力资源管理有限公司（下称证金公司）因与被上诉人杨再亭劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字第963号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。本院经审理查明，……