劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第799号

劳动争议案件，应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。根据原审证据材料，原审法院及南京市鼓楼区人民法院对本案均有管辖权。因本案情况特殊，双方当事人于同一天分别向两个均有管辖权的法院起诉，在两个法院经协商达成一致的前提下，原审法院对本案的处理并无不当。上诉人的上诉请求及理由，缺乏必要的事实和法律依据，应不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　励朝阳审　判　员　　俞　敏代理审判员　　郑康瑜二〇一五年五月十五日书　记　员　　陈　玉附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书

劳动争议案件，应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。根据原审证据材料，原审法院及南京市鼓楼区人民法院对本案均有管辖权。因本案情况特殊，双方当事人于同一天分别向两个均有管辖权的法院起诉，在两个法院经协商达成一致的前提下，原审法院对本案的处理并无不当。上诉人的上诉请求及理由，缺乏必要的事实和法律依据，应不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　励朝阳审　判　员　　俞　敏代理审判员　　郑康瑜二〇一五年五月十五日书　记　员　　陈　玉附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沪一中民三（民）终字第799号上诉人（原审原告）百时美施贵宝（上海）贸易有限公司。法定代表人＊＊＊，董事长。委托代理人张婉、吴心笛，君合律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审被告）康黎黎。上诉人百时美施贵宝（上海）贸易有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2015）浦民一（民）初字第9800号民事裁定，向本院提起上诉。上诉人上诉……