劳动争议 （2018）宁05民终221号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。依据上述法律规定，补缴社会保险纠纷不属于人民法院受理民事案件的范围。姚强可以向相关社会保险经办机构反映并请求处理。海悦火锅城为证明姚强向其借款未返还，并协商用借款抵顶工资的事实，提交了《证明》以及公证文书。该证人书某某的证明属于证人证言，但证人并未出庭作证，无法核实证言的客观性。公证的短信记录中并未有姚强认可欠付海悦火锅城借款的表述。故对海悦火锅城主张以姚强未偿还借款进行抵消工资的抗辩意见因证据不足，依法不予支持。若姚强欠付海悦火锅城借款未返还属实，海悦火锅城可以另行提起诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。海悦火锅城提交的考勤表、工资表系复印件，未提交原件核对，对考勤表、工资表的证明效力依法不予确认
摘要
中卫市海悦天地音乐火锅城与姚强劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）宁05民终221号上诉人(原审被告)：中卫市海悦天地音乐火锅城。住所地：宁夏回族自治区中卫市。经营者：李秀梅。委托诉讼代理人:段文丽、倪翔，宁夏鸣钟律师事务所律师，代理权限为一般代理。被上诉人(原审原告)：姚强，男，生于1969年2月25日，汉族，高中文化，个体，住宁夏回族自治区中卫市。上诉人中卫市海悦天地音乐火锅城（以下简称海悦火锅城……