追索劳动报酬纠纷 （2021）湘01民终5167号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事案件受理。因此，本案应为追索劳动报酬纠纷。园艺公司主张本案应先进行劳动仲裁，且对一审法院管辖权提出异议，对此，一审法院认为，首先，园艺公司对本案管辖权提出异议，应当在答辩期限内提出；其次，本案经严明与张静于2016年9月2日进行结算，确认尚欠付93000元工资款，张静主张的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议；再次，如前所述，本案系追索劳动报酬纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。本案案涉工程在长沙市岳麓区，合同履行地在长沙市岳麓区，故一审法院具有管辖权。综上，对园艺公司的上述抗辩，一审法院不予采纳。对园艺公司欠付张静工资的具体金额，双方已经进行了结算，故对张静主张要求园艺公司支付欠付的93000元工资的诉讼请求，一审法院予以支持。对张静诉请要求严明共同承担支付责任的主张，一审法院认为，结合双方当事人的当庭陈述和张静提

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事案件受理。因此，本案应为追索劳动报酬纠纷。园艺公司主张本案应先进行劳动仲裁，且对一审法院管辖权提出异议，对此，一审法院认为，首先，园艺公司对本案管辖权提出异议，应当在答辩期限内提出；其次，本案经严明与张静于2016年9月2日进行结算，确认尚欠付93000元工资款，张静主张的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议；再次，如前所述，本案系追索劳动报酬纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定，因合同

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5167号上诉人（原审被告）：湖南园艺建筑集团有限公司（曾用名：湖南园艺建筑有限公司），住所地：湖南省长沙市天心区时代阳光大道**富景园小区综合楼**。统一社会信用代码：91430000184085781L。法定代表人：周建波，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈正军，湖南睿知度律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张静，男，1987年1……