劳动争议 （2018）皖04民终813号
裁判要旨
根据本案在卷证据，不能证明淮南市超人厨具电器有限公司是与本案有直接利害关系的用人单位，孙余洋要求淮南市超人厨具电器有限公司支付其欠发的工资、补交社会保险、支付双倍工资及经济补偿金的诉讼请求，缺乏基本事实和理由，应当依法驳回孙余洋的起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法法》第一百一十九条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下：驳回孙余洋的起诉。案件受理费10元依法退还原告孙余洋。本院审理查明，孙余洋向淮南市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求：1、裁决淮南市超人厨具电器有限公司支付拖欠2017年5月至7月的工资24000元；2、补交2017年5月至7月社会保险；3、支付2017年4月至7月的二倍工资32000元；4、支付经济补偿金8000元。淮南市劳动人事争议仲裁委员会于2017年10月16日作出（2017）淮劳人仲案字第87号仲裁裁决书，裁决驳回申请人的所有仲裁请求。本院认为，孙余洋起诉有明确的被告和具体的诉讼请求、事实和理由，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九起诉必须符合的条件
摘要
孙余洋、淮南市超人厨具电器有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
安徽省淮南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖04民终813号上诉人（原审原告）：孙余洋，男，1983年2月17日出生，汉族，住安徽省淮南市田家庵区。被上诉人（原审被告）：淮南市超人厨具电器有限公司，住所地安徽省淮南市香港街西段二号楼门面房，统一社会信用代码91340400705068611R。法定代表人：沈家振，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹军，安徽震一律师事务所律师。上诉人孙余洋因……