人事争议 （2018）皖04民终314号
裁判要旨
法院生效判决已经撤销了淮南市第二十五中学对邵学习开除公职的处理决定，邵学习的公职自该判决生效之日起当然恢复。”。邵学习于2017年7月20日向淮南市谢家集区劳动人事争议仲裁院申请要求：一、依法裁定被申请人淮南市谢家集区教育局补偿申请人的工资待遇406356.5元；二、由被申请人承担全部诉讼费用。2017年7月25日谢家集区劳动人事争议仲裁院以不属受案范围为由，决定不予受理。邵学习于2017年7月25日提起诉讼。一审法院认为，本案邵学习于2008年6月26日被淮南市第二十五中学作出的“关于对邵学习违法生育的处理决定”，对邵学习予以辞退。该决定于2009年1月被淮南市谢家集区人民法院（2008）谢民一初字第1030号民事判决书予以撤销。且在安徽省淮南市中级人民法院（2017）皖04民终285号民事裁定书也认为法院生效判决已经撤销了淮南市第二十五中学对邵学习开除公职的处理决定，邵学习的公职自该判决生效之日起当然恢复。同时，劳动关系的终止也不能由档案是否存在来决定，故淮南市谢家集区教育局辩称邵学习与淮南市谢家集区教育局的劳动人事关系已经终止的理由不能成立。事业单位与工作人员之间因解除人事关系、
摘要
邵学习、淮南市谢家集区教育局人事争议二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖04民终314号上诉人（原审原告）：邵学习，男，1980年6月17日出生，汉族，户籍地安徽省怀远县，住安徽省淮南市谢家集区，委托诉讼代理人：钟仁玖，安徽里奇律师事务所律师。委托诉讼代理人：卞世德，安徽里奇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淮南市谢家集区教育局，住所地安徽省淮南市谢家集区红轮村，统一社会信用代码：11340404003059……