保安服务合同纠纷 （2016）云01民终3152号

一、关于经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。本案原、被告自2003年1月2日至2015年6月1止存在劳动关系，上述期间被告仅2012年1月至2015年9月为原告缴纳社会保险费，现双方劳动关系解除，故对原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的诉请，予以支持。被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金为16875元（2250元/月×7.5个月)。二、关于法定假期工资、周末加班费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中原告要求被告支付其法定假期工资、周末加班费的诉请，因未经过仲裁，不予支持。三、关于被告未给原告完全缴纳所有年限的社会保险的损失。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任供证据。原告未就其主张的损失提供

一、关于经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。本案原、被告自2003年1月2日至2015年6月1止存在劳动关系，上述期间被告仅2012年1月至2015年9月为原告缴纳社会保险费，现双方劳动关系解除，故对原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的诉请，予以支持。被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金为16875元（2250元/月×7.5个月)。二、关于法定假期工资、周末加班费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终3152号上诉人（原审原告、被告）：张学位，男，1970年9月7日生，汉族。委托诉讼代理人：刘帆，云南欧派律师事务所律师，特别授权代理。上诉人（原审被告、原告）昆明市官渡区保安服务中心，住所地昆明市官渡区福发路**号。法定代表人祝德，该服务中心总经理。委托诉讼代理人：孔繁成，男，1961年6月5日生，汉族，特别授权代理。上诉人张学位、……