劳动合同纠纷 （2015）南市民四终字第957号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明该事实主张的，应承担不利之后果。本案中，甘宙翔主张与西建物业公司之间存在劳动关系，未能提供诸如劳动合同、考勤记录、工资流水等有效证据予以证明，至于提供的《来访人员登记表》、《西建·水岸华府小区放行条》、《2014年度西建物业消防模拟演练方案》等证据均为复印件，无原件予以核对，西建物业公司亦不予认可，其真实性存疑且缺乏关联，不足以证明双方之间存在劳动关系。相反，经仲裁委实地调查，西建物业公司相关工作人员均表示没有与甘宙翔一起共事，也不认识甘宙翔。因此，针对是否存在劳动关系这一待证事实，甘宙翔应承担举证不能之法律后果。一审判决据此驳回甘宙翔的全部诉讼请求，并无不当，本院予以维持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元（上诉人甘宙翔已预交），由上诉人甘宙翔负担。本判决为终审判决。审判长　　王文强审判员　　李　帮审判员　　覃若鹏二〇一七年五月九日书记员　　林婷婷附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明该事实主张的，应承担不利之后果。本案中，甘宙翔主张与西建物业公司之间存在劳动关系，未能提供诸如劳动合同、考勤记录、工资流水等有效证据予以证明，至于提供的《来访人员登记表》、《西建·水岸华府小区放行条》、《2014年度西建物业消防模拟演练方案》等证据均为复印件，无原件予以核对，西建物业公司亦不予认可，其真实性存疑且缺乏关联，不足以证明双方之间存在劳动关系。相反，经仲裁委实地调查，西建物业公司相关工作人员均表示没有与甘宙翔一起共事，也不认识甘宙翔。因此，针对是否存在劳动关系这一待证事实，甘宙翔应承担举证不能之法律后果。一审判决据此驳

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)南市民四终字第957号上诉人（原审原告）：甘宙翔，男，汉族，1978年2月16日出生，户籍住址广西田东县。被上诉人（原审被告）：南宁市西建物业服务有限责任公司，住所地南宁市。法定代表人：张文喜，该公司总经理。委托诉讼代理人：唐金明，广西东舰律师事务所律师。上诉人甘宙翔因与被上诉人南宁市西建物业服务有限责任公司（以下简称“西建物业公司”）……