劳动争议 （2019）粤0113民初537号
裁判要旨
原告对2017年8月至2018年6月期间的工资表已予以签名确认，其未能举证证明其关于签收工资条时看不到工资构成的主张，亦没有证据显示其签收工资条后曾对工资数额及构成提出异议，故本院对上述工资表中反映的2017年8月至2018年6月期间的工资情况予以采信，原告关于应以4500元/月为标准计算该月工资的主张缺乏依据，本院对原告要求被告向其支付2018年6月的工资差额的诉求不予支持。 关于2018年7月、8月工资，双方确认被告已于庭后向原告转账支付了2018年7月至8月期间的工资共计1935元，但原告主张被告仍未足额支付该期间的工资，应予以补足。 双方对仲裁裁决中查明原告在2018年7月请假1.5天的事实不持异议，本案中亦没有证据显示原告在2018年7月至8月15日期间存在加班情形，结合前文查明的原告的工资构成以及被告已为原告缴纳上述期间内的社保费用的情况，本院按正常工作时间工资2100元/月的标准、扣减社保个人缴纳部分346元的标准进行核算，被告应向原告支付2018年7月至8月15日期间的工资差额2269.17－1935＝334.17元。 另，本院对双方确认的工资表中载明的工资情况进行核算
摘要
廖百珍与广州志健服装有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0113民初537号原告：廖百珍，女，1974年7月17日出生，汉族，身份证住址：重庆市开县。 委托代理人：陈启光，系广州市番禺区法律援助处指派律师。 被告：广州志健服装有限公司，住所地：广州市番禺区大龙街新桥村泰安路29号。 法定代表人：蔡格兴。 委托代理人：曾韵莹，系广东金本色律师事务所律师。 委托代理人：谭亮，系广东金本色律师事务所实……