劳动争议 （2018）湘12民终113号
裁判要旨
本案为劳动争议纠纷，争议的焦点为王春芳与原怀化地区社会福利新兴制鞋厂是否存在劳动关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，上诉人王春芳提供《湖南省企业职工增加（转）一级标准工资审批表》、王英杰个人证词及王春芳档案保存在怀化市福利新兴制鞋厂的事实不足以证明王春芳为原怀化地区社会福利新兴制鞋厂职工。成为全民所有制工人应当由主管部门和劳动部门办理审批手续。综上，上诉人王春芳关于要求确认与怀化市民政局劳动关系的主张，因举证不能，本院不予支持。上诉人王春芳其他上诉主张，因无法律依据，本院亦不予支持。原审判决事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王春芳负担。本判决为终审判决。审 判 长 王文胜审 判 员 舒易成审 判 员 武春毅二〇一八年四月十日法官 助理 尹 俊代理书记员 蒋金洲附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实
摘要
王春芳、怀化市民政局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘12民终113号上诉人（原审原告）：王春芳，男，汉族，1954年4月2日出生，住所地湖南省洪江市，委托诉讼代理人：杨学东，怀化市鹤城区星光法律服务所法律工作者，资格证号：11812102829。被上诉人（原审被告）：怀化市民政局，住所地湖南省怀化市河西德善路568号，组织机构代码：00663007-0。法定代表人：张勇，局长。委托诉讼代理人（……