提供劳务者受害责任纠纷 （2018）闽07民终439号

本案为劳务雇佣法律关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务，并按约定给付报酬的权利义务关系。本案的争议焦点为江长生是否是蓝小备的雇主。一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。蓝小备要求江长生承担雇主责任，但蓝小备提供的证据无法证明其与江长生之间系雇佣关系，且江长生不予承认，辩称其与蓝小备系工友关系，并提供证人沈某、周某出庭作证，因此，对蓝小备要求江长生承担雇主赔偿责任的诉讼请求不予支持。蓝小备要求李小华承担连带赔偿责任，一审法院认为，蓝小备要求江长生承担雇主赔偿责任，李小华承担连带赔偿责任，现江长生承担雇主赔偿责任证据不足，且蓝小备与李小华签订《协议书》，表示所有责任由蓝小备自行承担，与李小华无关。该协议合法有效，对双方均具有约束力，故对蓝小备要求李小华承担连带赔偿责任的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第五十二条、第

蓝小备、江长生提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽07民终439号上诉人（原审原告）：蓝小备，男，1970年6月19日出生，畲族，住南平市建阳区。委托诉讼代理人：张木兰（系蓝小备的妻子），户籍地南平市建阳区，现住南平市建阳区。委托诉讼代理人：王玲，福建心至律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江长生，男，1964年10月22日出生，汉族，住南平市建阳区。委托诉讼代理人：何炜，福建武夷律师事务……