劳务合同纠纷 （2018）赣04民终251号
裁判要旨
原告丁加生等与被告夏秋签订的《建筑企业劳动合同》从其内容看，该合同性质为劳务合同，其中约定了工资标准和工资支付方法，该约定是双方的真实意思表示，合法有效。原告丁加生按合同要求完成了应该完成的工作量，被告夏秋应当按约定支付工资。2017年1月24日原告与被告夏秋在相关人员的见证下就泥工工资结算，被告夏秋欠原告泥工工资1090000元，并出具了欠款条据。此后被告支付了800000元，尚欠290000元。被告理应全部付清欠款，因此对于原告要求被告夏秋给付尚欠的泥工工资290000元的诉讼请求，法院予以支持。因原告未提交其提供劳务的工程的竣工验收报告及被告中启建工公司拖欠被告夏秋工程款的相关证据，故对原告要求被告中启建工公司承担连带责任的诉讼请求，法院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、被告夏秋于判决生效后十日内给付原告丁加生泥工工资290000元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费
摘要
夏秋、丁加生劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018)赣04民终251号上诉人（原审被告）：夏秋，男，1976年5月13日出生，汉族，住九江市浔阳区。委托诉讼代理人：代浩，江西际民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：丁加生，男，1974年2月20日出生，汉族，住江西省彭泽县。被上诉人（原审被告）：江西中启建设工程有限公司，住所地：江西省南昌市西湖区朝阳新城云锦路599号君悦大厦1001室，统一社……