劳动争议 （2018）内01民特21号
裁判要旨
途家公司主张本案仲裁裁决应当撤销的理由是仲裁裁决存在程序违法的情形，并主张仲裁裁决途家公司给付田继彬未订立劳动合同的一倍工资及缴纳社会保险适用法律错误。关于仲裁裁决程序违法的理由，因田继彬以途家公司为被申请人、以旅程家公司为第三人申请仲裁并不违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条、第二十三条之规定，且仲裁裁决途家公司履行相关义务并未超出田继彬的仲裁请求，故途家公司主张仲裁裁决程序违法没有法律依据。关于仲裁裁决途家公司给付田继彬未订立劳动合同的一倍工资适用法律错误的理由，因途家公司自用工满一个月后仍未与田继彬签订书面劳动合同的行为不符合《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条之规定，且途家公司亦无证据证明其已依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（一）项之规定与田继彬解除劳动合同，故赛罕区劳动仲裁委依据其查明事实裁决途家公司给付田继彬未订立劳动合同的一倍工资适用法律并无错误。关于仲裁裁决途家公司为田继彬缴纳社会保险适用法律错误的理由，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（四）项规定该法适用于因社会保险发生的争议，且《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七
摘要
内蒙古途家商业管理有限公司与田继彬劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
呼和浩特市中级人民法院民事裁定书（2018）内01民特21号申请人：内蒙古途家商业管理有限公司。法定代表人：马丽雅，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐靖，内蒙古缘合（呼和浩特）律师事务所律师。委托诉讼代理人：贾玲玉，内蒙古缘合（呼和浩特）律师事务所律师。被申请人：田继彬，住内蒙古自治区呼和浩特市武川县。委托诉讼代理人：宋小春，慧聪律师事务所律师。申请人内蒙古途家商业管理有限公司（以下简称途家公司）与……