劳动争议 （2018）豫06民终63号

金山环保公司未及时支付王方2016年12月、2017年1月的工资，王方于2017年2月8日向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除双方劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”之规定，双方于2017年2月8日解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”之规定，金山环保公司应支付王方经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”，王方在金山环保公司工作年限为一年（2016年2月至2017年1月），故王方要求金山环保公司支付其经济补偿金5000元（5000元/月×1个月）符合法律规定，予以支持。关于未及时支付2016年12月份、2017年1月份工资(共计10000元)的25%的经济补偿金2500元的诉讼

王方、河南金山环保科技工业园有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫06民终63号上诉人（原审原告）：王方，男，1985年1月2日出生，汉族，住郑州市经济技术开发区。被上诉人（原审被告）：河南金山环保科技工业园有限公司，住所地鹤壁市淇滨区延河路与华夏北路交叉口。法定代表人：王春林，该公司董事长。委托诉讼代理人：杜学强，男，汉族，该公司员工。上诉人王方因与被上诉人河南金山环保科技工业园有限公司（以下简称金山环保……