劳动争议 （2019）京0106民初14121号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告创羿兴晟公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利；当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 被告创羿兴晟公司未到庭答辩，应承担相应不利后果。 创羿兴晟公司对王贵祥的工资支付记录负有举证责任，因其公司未向本院出具上述证据，应承担举证不能的不利后果，结合银行转账明细显示，对王贵祥主张其于2018年7月30日入职创羿兴晟公司、试用期一个月、试用期月工资为7000元、转正后月工资为9000元、工资支付至2017年9月30日、创羿兴晟公司拖欠2018年10月1日至11月28日工资的事实，本院予以采信。 故依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，创羿兴晟公司应支付王贵祥2018年10月1日至2018年11月28日期间工资17275元。 关于无责绩效工资，依据不足，本院不予支持。 王贵祥以拖欠工资为由提出解除劳动关系，创羿兴晟公司

王贵祥与北京创羿兴晟科技发展有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初14121号原告：王贵祥，男，1975年2月5日出生，汉族，自由职业，住广东省深圳市福田区。 委托诉讼代理人：姜鹏，北京达略律师事务所律师。 被告：北京创羿兴晟科技发展有限公司，住所地北京市丰台区丰科路6号院2号楼12层1208。 法定代表人：沈磊。 原告王贵祥与被告北京创羿兴晟科技发展有限公司（以下简称创羿兴晟公司）劳动争议一案，本……