追索劳动报酬纠纷 （2017）鲁03民终2660号

双方争议的焦点有二：一是在2015年3月至6月期间，上诉人是否在被上诉人处工作和是否已领取过工资；二是2015年7至10月份的工资标准和已发放及未发放余额为多少的问题。从被上诉人一审提供的2015年5至10月的工资发放表来看，有案外员工领工资签字的情况，与上诉人述称的发工资需签字确认相符，而被上诉人提供的相关上诉人领取工资表未有上诉人签字的情况，且工资表缺少了2015年3、4月份的。另外，根据中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》和《最高人民法院关于民事证据的若干规定》的相关规定，应责令被上诉人提供2015年3月至10月份的工资表予以核实，在此基础上以确定上诉人7至10月份的工资标准和该数月被上诉人应支付的工资数额。据此，原判认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销山东省淄博市淄川区人民院(2017)鲁0302民初88号民事判决；二、本案发回山东省淄博市淄川区人民法院重审。上诉人孙克征预交的二审案件受理费490.00元予以退回。审判长　王　鹏审判员　孟庆红审判员　边存鑫二〇一七年十月十八日书记员　王百彤

双方争议的焦点有二：一是在2015年3月至6月期间，上诉人是否在被上诉人处工作和是否已领取过工资；二是2015年7至10月份的工资标准和已发放及未发放余额为多少的问题。从被上诉人一审提供的2015年5至10月的工资发放表来看，有案外员工领工资签字的情况，与上诉人述称的发工资需签字确认相符，而被上诉人提供的相关上诉人领取工资表未有上诉人签字的情况，且工资表缺少了2015年3、4月份的。另外，根据中华人民共和国劳动部《工资支付暂行规定》和《最高人民法院关于民事证据的若干规定》的相关规定，应责令被上诉人提供2015年3月至10月份的工资表予以核实，在此基础上以确定上诉人7至10月份的工资标准和该数月

山东省淄博市中级民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁03民终2660号上诉人（原审原告）：孙念文，男，1983年3月6日出生，汉族，工人，现住周村区。被上诉人（原审被告）：淄博昊梁建陶有限公司。住所地：淄博市淄川区杨寨镇梁家村。统一社会信用代码：91370302796192166D。法定代表人：韩聪，经理。上诉人孙念文因与被上诉人淄博昊梁建陶有限公司（以下简称昊梁建陶公司）追索劳动报酬纠纷一案，……