追索劳动报酬纠纷 （2014）通中民终字第1824号

本案的争议焦点是，1、洋口港开发公司解除与曹进栋的劳动合同是否违反法律规定；2、曹进栋主张的各项诉讼请求是否依法有据。关于争议焦点1，曹进栋在与洋口港开发公司的劳动合同履行期内，在2013年6月24日至7月19日期间向单位申请病假，但其在此期间飞赴广西与龙光公司签订劳动合同并实际履行，该行为违反洋口港开发公司的相关规章制度，洋口港开发公司以此为由，在报经工会同意后，解除与曹进栋的劳动合同，符合法律规定。曹进栋因此主张违法解除劳动合同的经济补偿金和代通知金，于法无据，本院不予支持。关于争议焦点2，因双方的劳动关系已于2013年11月8日依法解除，故曹进栋关于2013年11月8日至2014年3月11日的工资以及2013年度的年终奖、2013年未发放的各项福利补贴以及要求洋口港开发公司为其补交2013年12月至2014年3月期间的社会保险和住房公积金的诉讼请求，因无事实和法律依据，本院均不予支持。关于曹进栋主张2013年6月至7月被扣除的病假工资，洋口港开发公司已经按照公司相关规定予以发放，曹进栋在仲裁审理期间对此并未提出异议，原审因此未支持其此项主张，并无不当。关于曹进栋主张未休年休假工资

本案的争议焦点是，1、洋口港开发公司解除与曹进栋的劳动合同是否违反法律规定；2、曹进栋主张的各项诉讼请求是否依法有据。关于争议焦点1，曹进栋在与洋口港开发公司的劳动合同履行期内，在2013年6月24日至7月19日期间向单位申请病假，但其在此期间飞赴广西与龙光公司签订劳动合同并实际履行，该行为违反洋口港开发公司的相关规章制度，洋口港开发公司以此为由，在报经工会同意后，解除与曹进栋的劳动合同，符合法律规定。曹进栋因此主张违法解除劳动合同的经济补偿金和代通知金，于法无据，本院不予支持。关于争议焦点2，因双方的劳动关系已于2013年11月8日依法解除，故曹进栋关于2013年11月8日至2014年3月1

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第1824号上诉人（原审原告）曹进栋。被上诉人（原审被告）江苏洋口港投资开发有限公司，住所地如东县长沙镇洋口港临港工业区。法定代表人潘友兵。委托代理人陆祎。上诉人曹进栋因与被上诉人江苏洋口港投资开发有限公司（以下简称洋口港开发公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服如东县人民法院（2014）东洋民初字第0208号民事判决，向本院提起上诉。本院……