劳务派遣合同纠纷 （2021）晋07民终553号

2017年1月至2019年3月，陈志斌在晋通邮电公司工作，晋通邮电公司安排陈志斌基站的巡查、发电和维护工作，陈志斌接受其的管理，晋通邮电公司支付陈志斌确定的工资报酬，双方劳动关系成立。2019年3月至2020年3月，陈志斌与晋通邮电公司、同泽劳务派遣公司签订了劳动合同，陈志斌被同泽劳务派遣公司派遣至晋通邮电公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定，同泽劳务派遣公司是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。关于陈志斌要求晋通邮电公司一次性支付非法解除双方劳动关系的经济补偿金、赔偿金的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，因其此前未向劳动行政部门主张，劳动行政部门也无责令晋通邮电公司限期支付的行为，故无法支持。关于陈志斌要求晋通邮电公司一次性双倍支付陈志斌2020年3月及进入公司后所欠发的一个月工资的请求，因2020年3月晋通邮电公司不是用人单位，因此陈志斌主张不符合法律规定，不予支持；陈志斌亦未提供欠发其一个月工资的证据，故无法支持。关于陈志斌要求晋通邮电公司一次性支付陈志斌2014年欠发的发电油款的请求，因其提供的证据不足以证明其曾向晋通邮电公司垫

2017年1月至2019年3月，陈志斌在晋通邮电公司工作，晋通邮电公司安排陈志斌基站的巡查、发电和维护工作，陈志斌接受其的管理，晋通邮电公司支付陈志斌确定的工资报酬，双方劳动关系成立。2019年3月至2020年3月，陈志斌与晋通邮电公司、同泽劳务派遣公司签订了劳动合同，陈志斌被同泽劳务派遣公司派遣至晋通邮电公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定，同泽劳务派遣公司是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。关于陈志斌要求晋通邮电公司一次性支付非法解除双方劳动关系的经济补偿金、赔偿金的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，因其此前未向劳动行政部门主张，劳动行政

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）晋07民终553号上诉人（原审原告）：陈志斌。委托诉讼代理人：王德礼，晋中市司法工作者协会祁县法律服务处法律工作者。被上诉人（原审被告）：山西晋通邮电实业有限公司晋中分公司，住所地：山西省晋中市榆次区中央大道一号（电信大楼裙楼二楼）。负责人：柴芳，系该公司经理。委托诉讼代理人：李振兴。委托诉讼代理人:冯华。原审第三人：晋中市同泽劳务派遣有限责任……