劳动合同纠纷 （2019）沪01民终10543号

本案的争议焦点在于：1.迪坚公司与刘点兵是否存在劳动关系；2.刘点兵月工资标准。关于第一个争议焦点，原审法院认为，判断劳动者与用人单位之间存在劳动关系，应具备以下条件：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、劳动者接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分；3、用人单位依照法律规定和合同约定向劳动者给付劳动报酬。本案中，首先，本案双方均符合法律、法规规定的主体资格。其次，迪坚公司确认其法定代表人吕金路发布招聘广告后，刘点兵才与其联系从事货运驾驶员工作。可见，刘点兵系应聘进入迪坚公司处工作。再次，根据迪坚公司的经营范围，包括道路普通货运，国内道路货物运输代理等，而刘点兵从事货运驾驶员工作，属于迪坚公司业务的组成部分。最后，迪坚公司法定代表人之妻乔某按月发放刘点兵劳动报酬。此外，2018年11月1日，刘点兵向迪坚公司催讨工资时，吕金路亦明确3个月工资18,000元。综上，确认迪坚公司与刘点兵存在劳动关系。对迪坚公司关于双方系合作关系的主张，不予采纳。关于第二个争议焦点，迪坚公司主张按照一次出车200元结算报酬，而刘点兵主张月基本工资

本案的争议焦点在于：1.迪坚公司与刘点兵是否存在劳动关系；2.刘点兵月工资标准。关于第一个争议焦点，原审法院认为，判断劳动者与用人单位之间存在劳动关系，应具备以下条件：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、劳动者接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分；3、用人单位依照法律规定和合同约定向劳动者给付劳动报酬。本案中，首先，本案双方均符合法律、法规规定的主体资格。其次，迪坚公司确认其法定代表人吕金路发布招聘广告后，刘点兵才与其联系从事货运驾驶员工作。可见，刘点兵系应聘进入迪坚公司处工作。再次，根据迪坚公司的经营范围，包括道路普通货运，

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终10543号上诉人（原审原告）：上海迪坚物流有限公司，住所地上海市金山区金山卫镇海虹路******库。法定代表人：吕金路，总经理。委托诉讼代理人：张震宇，上海德禾翰通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘点兵，男，1974年4月2日出生，汉族，住安徽省巢湖市无为县。委托诉讼代理人：刘梦杰，上海市华荣律师事务所律师。上诉人上海迪坚物流有……