劳动合同纠纷 （2016）渝03民终1799号

南川先创煤炭公司以其已将2015年4月的工资全部支付给李春木为由主张其与李春木之间的劳动关系自2015年5月1日解除，李春木认可与南川先创煤炭公司之间的劳动关系自2015年5月1日起解除。故一审法院依法双方的劳动关系自2015年5月1日起解除。一、关于李春木要求南川先创煤炭公司支付2014年9月至2015年4月的工资问题。李春木诉称其在解除劳动关系前工资一直是8412.36元，南川先创煤炭公司于2015年5月6日通过银行汇款方式支付了2014年9月至2015年4月的工资属实，但未按每月8412.36元的标准足额支付。对此，南川先创煤炭公司辩称李春木的工资是根据效益而定，没有固定的年薪工资，其于2015年5月6日通过银行汇款方式向李春木支付的2014年9月至2015年5月的工资系全额工资。一审法院认为，根据李春木提供的工资卡交易流水对照南川先创煤炭公司提供的工资表查明，李春木2013年1月至2014年8月期间的月工资金额并非一个固定数额，而是从6000多元到8000多元不等，2013年的月工资整体上高于2014年的月工资。南川先创煤炭公司提供的工资表显示李春木的工资组成包括基本工资、安全

南川先创煤炭公司以其已将2015年4月的工资全部支付给李春木为由主张其与李春木之间的劳动关系自2015年5月1日解除，李春木认可与南川先创煤炭公司之间的劳动关系自2015年5月1日起解除。故一审法院依法双方的劳动关系自2015年5月1日起解除。一、关于李春木要求南川先创煤炭公司支付2014年9月至2015年4月的工资问题。李春木诉称其在解除劳动关系前工资一直是8412.36元，南川先创煤炭公司于2015年5月6日通过银行汇款方式支付了2014年9月至2015年4月的工资属实，但未按每月8412.36元的标准足额支付。对此，南川先创煤炭公司辩称李春木的工资是根据效益而定，没有固定的年薪工资，其于

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1799号上诉人(原审被告）：重庆市南川区先创煤炭开采有限公司，住所地重庆市南川区水江镇水洞村四组，统一社会信用代码91500119208706432H。法定代表人：吴宏川，职务经理。委托代理人：莫介非，男，1967年4月22日出生，汉族，重庆市南川区先创煤炭开采有限公司经理，住重庆市南川区。委托代理人：尹家林，重庆春意律师事务所律师。……