劳动争议 （2018）晋09民终459号
裁判要旨
赵炎于2006年5月份到负责人为万全富、刘恩华的陕西二工队工作，2012年8月离开，2017年6月12日经繁峙县人事劳动争议仲裁委员会仲裁，该仲裁委员会作出时效已过的不予受理通知书。赵炎所提供的证据不能证明其与山西紫金矿业有限公司、温州建峰矿山工程有限公司、浙江天城建设集团有限公司存在事实劳动关系，故对其请求确认与山西紫金矿业有限公司、温州建峰矿山工程有限公司、浙江天城建设集团有限公司存在事实劳动关系的主张不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告赵炎的诉讼请求。案件受理费10元由原告赵炎负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实和一审查明的事实一致。本院认为，本案争议的焦点为：赵炎申请仲裁是否超过仲裁时效；其请求确认与山西紫金矿业有限公司、温州建峰矿山工程有限公司、浙江天城建设集团有限公司存在事实劳动关系应否支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：”劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
摘要
赵炎与山西紫金矿业有限公司、温州建峰矿山工程有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省忻州市中级人民法院民事判决书（2018）晋09民终459号上诉人（原审原告）：赵炎，男，1975年1月8日出生，陕西省平利县人。委托诉讼代理人：陈星元，男，1970年2月12日出生，陕西省平利县人。被上诉人（原审被告）：山西紫金矿业有限公司，住所地山西省繁峙县砂河镇义兴寨。法定代表人：兰启城，系该公司经理……