劳动合同纠纷 （2018）沪02民终1503号
裁判要旨
“本人与公司解除劳动合同，无劳资纠纷”内容就在离职人员签字处上方，袁富敏签字即表示确认。现袁富敏要求凌银公司支付工资、饭贴、加班工资及解除劳动合同赔偿金缺乏依据，一审法院不予支持。退一万步说，即使抛开上述《上海凌银实业有限公司离职手续办理单》不谈，对于袁富敏的诉请，一审法院也难以支持。首先，袁富敏、凌银公司劳动合同并未约定饭贴，无论凌银公司之前是否向袁富敏发放饭贴，均属凌银公司的经营自主权，袁富敏无权要求凌银公司支付2017年4月1日至2017年5月9日期间的饭贴。其次，凌银公司规章制度明确载明加班需要填写申请单，现袁富敏仅以下班打卡时间晚主张其存在加班情形，一审法院难以采信。再次，关于袁富敏主张违法解除劳动合同赔偿金一节，袁富敏对于凌银公司2017年4月员工考勤记录表的真实性无异议。该记录表显示，袁富敏在2017年4月存在6次半天无考勤记录、8次迟到或早退30分钟以上情形。而凌银公司的规章制度明确规定每月累计旷工三天者，给予开除处分。由此可见，凌银公司若真以袁富敏2017年4月存在多次旷工为由给予开除处分，并无不当。袁富敏称，其6次半天无考勤记录均非袁富敏无故旷工，而是袁富敏应凌银公
摘要
袁富敏与上海凌银实业有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终1503号上诉人(原审原告)：袁富敏，女，1980年12月27日出生，汉族，住上海市宝山区。委托诉讼代理人：谢晋，上海名江律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海凌银实业有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：凌智健，总经理。委托诉讼代理人：咸建华。委托诉讼代理人：陈婕。上诉人袁富敏因与被上诉人上海凌银实业有限公司(以下简称“凌银公……