提供劳务者受害责任纠纷 （2018）粤08民终614号

粤海公司于2004年5月对吴妃良进行铁路道口护路培训合格后，并为其颁发铁路道口护路上岗证。2004年，粤海铁路湛海线开通，粤海公司将湛海线K6+978至K139+450区间共19处道口委托护路公司监护。吴妃良于2004年8月起在湛海线××线路车间××道口监护工作，职务为道口工，其工资及津贴均由护路公司发放。虽然，吴妃良与护路公司未签订劳动合同，但吴妃良作为劳动者实际上是为护路公司所监护的湛海线铁路道口提供劳动，并由护路公司支付劳动报酬及遵守公司的劳动纪律，吴妃良取得的劳务报酬是在高度服从护路公司的情形之下进行的，吴妃良与护路公司之间明显存在从属关系，这与雇佣关系是有区别的。而且，护路公司是法人，具备作为劳动争议案件主体资格，吴妃良与之发生的关系是劳动法律关系，属于劳动争议受案范围，应由劳动法调整。即使吴妃良与护路公司未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合劳动法的适用范围，也应按劳动争议案件处理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议案件当事人在向人民法院提起诉讼前应经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，劳动争议仲裁是劳动争议处理的必经程序。而吴妃良与护路公司之间发生的劳动

吴妃良、粤海铁路有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书 提供劳务者受害责任纠纷

广东省湛江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤08民终614号上诉人（原审原告）：吴妃良，男，1956年7月15日出生，汉族，住徐闻县，被上诉人（原审被告）：粤海铁路有限责任公司，住所地海南省海口市秀英区海口火车站。法定代表人：武勇，董事长。被上诉人(原审被告)：湛江市湛海铁路护路有限公司，住所地湛江市开发区海滨五路3号第18栋103房。法定代表人：卓斌，经理。上诉人吴妃良因与被上诉人粤……