劳动争议 （2019）湘0903民初12号
裁判要旨
本案的争议焦点为被告用工关系是否为非全日制形式，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第七十二条之规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 本案中，被告工作时间为工作为轮休制，未分节假日，被告工资为上半月15日发放基本工资1,500元，下半月20号左右发放绩效工资和加班工资，其每日和每周的工作时间、劳动报酬计酬和发放形式均不符合非全日制用工的相关规定，故原被告实际用工形式为全日制用工。 用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，该义务不得以任何其他形式予以免除，被告以原告未依法为其缴纳社会保险费为由向原告提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）款规定应当向被告支付经济补偿金的情形，故原告应向被告支付经济补偿金17,169元（2861.5×6个月），并向被告支付被告可享受的失业保险待遇损失12,288元（1,280元/月×80%×12个月）。 因原告未依法给被告安排年休假，也未支付年休假工资，依据《工资支付暂行规定》，用
摘要
益阳南方骨伤医院与李凯云劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省益阳市赫山区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0903民初12号原告：益阳南方骨伤医院，住所地益阳市赫山区金山南路民政局旁。 投资人：林清贵。 委托代理人：罗龙，湖南义剑（安化）律师事务所律师，代理权限为特别授权。 委托代理人：魏佩娥，湖南义剑（安化）律师事务所律师，代理权限为一般代理。 被告：李凯云，男，1969年7月16日出生，汉族，住益阳市赫山区。 委托代理人：姚渊，湖南大民律师……