劳动合同纠纷 （2019）粤06民终7106号

本案为劳动合同纠纷。杨秋台上诉主张其在锌美公司工作期间存在加班的事实，锌美公司应支付其2014年10月3日至2018年7月30日期间加班费163020元。经审查，关于2014年10月3日至2017年1月的加班费用，杨秋台并无证据证明其存在加班事实以及锌美公司尚未支付其加班费用，原审判决对此亦有比较全面的论述，本院认同原审判决的认定理由，对杨秋台上诉主张2014年10月3日至2017年1月的加班费用不予支持。关于2017年2月至2018年7月30日的加班费用，双方对杨秋台的工资构成并未明确约定，但是根据双方的陈述以及一审提供的部分工资表可知，锌美公司已支付的工资包含了加班工资，杨秋台在工资表领取签字处签名确认且未提出异议，故杨秋台上诉主张2017年2月至2018年7月30日的加班费用缺乏依据，本院不予支持。一审判决对此处理并无不当，本院予以维持。综上所述，杨秋台的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨秋台负担。本判决为终审判

本案为劳动合同纠纷。杨秋台上诉主张其在锌美公司工作期间存在加班的事实，锌美公司应支付其2014年10月3日至2018年7月30日期间加班费163020元。经审查，关于2014年10月3日至2017年1月的加班费用，杨秋台并无证据证明其存在加班事实以及锌美公司尚未支付其加班费用，原审判决对此亦有比较全面的论述，本院认同原审判决的认定理由，对杨秋台上诉主张2014年10月3日至2017年1月的加班费用不予支持。关于2017年2月至2018年7月30日的加班费用，双方对杨秋台的工资构成并未明确约定，但是根据双方的陈述以及一审提供的部分工资表可知，锌美公司已支付的工资包含了加班工资，杨秋台在工资表领取

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤06民终7106号上诉人（原审原告）：杨秋台，男，1966年2月21日出生，汉族，住湖北省团风县。委托诉讼代理人：林扬，男，1988年10月7日出生，汉族，住湖北省团风县，系杨秋台的儿子。委托诉讼代理人：欧阳红刚，佛山市法律援助处指派的广东邦南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市南海锌美灯箱器材有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定……