劳务合同纠纷 （2018）晋02民终48号
裁判要旨
原告在被告处工作，为被告提供劳务，理应得到相应报酬。被告出具欠条确认欠款事实，应对自己出具欠条后确认的欠款数额承担支付的义务。综上所述，被告欠原告劳务费5453元事实清楚，证据确实充分，应予支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决：被告大同市帝华休闲保健有限公司在判决生效后三日内支付原告张秀莲劳务费5453元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取，由被告大同市帝华休闲保健有限公司负担25元（在判决生效后三日内给付原告张秀莲）。该院退还原告张秀莲25元。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，大同市帝华休闲保健有限公司主张张秀莲的工资应按每月基本工资1000元计算，但对此未提供证据证明，一审法院以大同市帝华休闲保健有限公司出具的未发工资证明认定张秀莲的欠发工资为5453元并无不当。大同市帝华休闲保健有限公司认为欠发工资应为2000元的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。综上所述，上诉人大同市
摘要
大同市帝华休闲保健有限公司与张秀莲劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省大同市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）晋02民终48号上诉人(原审被告）：大同市帝华休闲保健有限公司，住所地大同市城区御河西路御馨花园西门2号商铺。法定代表人：徐彦军，系该公司经理。委托诉讼代理人：郭斌，山西若谷律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张秀莲，女，汉族，1982……