劳动争议 （2018）冀05民终674号
裁判要旨
被告郭建辉已被邢台市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字［2016］05330014号《认定工伤决定书》认定为工伤，且该《认定工伤决定书》的效力已被邢台市中级人民法院（2017）冀05行终281号终审判决所确认，故原告主张被告不是工伤的理由不能成立。原告称已提出申诉，但未提交相关证据，不影响本案的审理。劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告郭建辉构成工伤，原告未依法为被告缴纳社会保险，因此，原告应按工伤保险待遇项目和标准向被告支付各项费用。被告郭建辉的工伤保险待遇项目及数额情况如下：一、医疗费。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”。故被告郭建辉的医疗费用应就交通事故中未获赔部分由原告予以支付。被告郭建辉医疗费共计180794.47元，已由（2015
摘要
河北欧塑型材股份有限公司、郭建辉劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀05民终674号上诉人（原审原告）河北欧塑型材股份有限公司，住所地威县经济开发区开放路北侧。法定代表人：尹加安，该公司董事长。委托诉讼代理人：尹全超(该公司员工)，男，1991年5月12日出生，汉族，住威县。委托诉讼代理人：郑琳琳(该公司员工)，女，1994年6月8日出生，汉族，住平乡县。被上诉人（原审被告）：郭建辉，男，1977年10月5日……