合同纠纷 （2021）湘03民终802号

张小良、张健、周可、李军作为实际施工人，通过唐亮红挂靠显通公司担任项目经理，承接百川公司村村通燃气“气代煤”工程项目，分别就此所达成的口头与书面协议，系各方合作承接工程施工的真实意思表示，不违反法律、法规强制性规定，合法有效。从唐亮红的诉请出发，其主张与张小良、张健、周可、李军之间存在雇佣关系，基于该雇佣关系，张小良、张健、周可、李军应当承担支付劳务报酬的义务。雇佣关系之本质亦为合同关系，合同是指的平等主体之间意思表示达成一致的结果，即意味着各方均应当有明确而具体的表意行为，明晰各方在合同中享有的权利及需承担的义务。首先，唐亮红提交了有关各方所签订的《合作协议》，但从该合作协议的名称、内容看，各方均无明确的雇佣意思，对雇佣合同关系中的主要合同条款劳务报酬亦无一处有所体现，无法明确判断双方达成了雇佣的合意。其次，唐亮红及张健提交的通话录音，虽涉及到该事项，但仅是唐亮红提出要求支付报酬的主张，而未得到认可，亦无法据此作出判断。综合前述两点，唐亮红虽对其主张提供了部分证据，但从民事证明标准的角度考虑，其主张未能达到高度盖然性的证明标准，未能完全证明待证事实，唐亮红应承担举证不能的法律后果，对

张小良、张健、周可、李军作为实际施工人，通过唐亮红挂靠显通公司担任项目经理，承接百川公司村村通燃气“气代煤”工程项目，分别就此所达成的口头与书面协议，系各方合作承接工程施工的真实意思表示，不违反法律、法规强制性规定，合法有效。从唐亮红的诉请出发，其主张与张小良、张健、周可、李军之间存在雇佣关系，基于该雇佣关系，张小良、张健、周可、李军应当承担支付劳务报酬的义务。雇佣关系之本质亦为合同关系，合同是指的平等主体之间意思表示达成一致的结果，即意味着各方均应当有明确而具体的表意行为，明晰各方在合同中享有的权利及需承担的义务。首先，唐亮红提交了有关各方所签订的《合作协议》，但从该合作协议的名称、内容看，

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘03民终802号上诉人（原审原告）：唐亮红。委托诉讼代理人：王建，湖南天地人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张小良。委托诉讼代理人：刘恋，湖南人和人（湘潭）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张健，。委托诉讼代理人：杨俊，湖南炳坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李军。被上诉人（原审被告）：周可。上诉人唐亮红因与被上诉人张小良、张……