劳动合同纠纷 （2019）粤06民终12068、12069号

金铨木业公司支付给李神水的12944元为2017年10月、11月份两月工资，其中3500元为其妻子张某10月、11月的工资。对于李神水主张其所收到的12944元为其个人工资，一审法院不予采信。那么，由此可以推定李神水2017年10月、11月两月工资之和为9444元（12944－3500元）。李神水10月份与11月份实际工资时间分别为14天、14天。即平均到每天工资为9444÷28天=337.28元，因其10月、11月均没有达到基本工时，即按每月21.75天计算，即李神水的实际月工资为337.28×21.75=7335.84元。为此，《广东省工伤保险条例》作出明确规定，原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。二、关于工资周期如何计算的问题。一审法院认为，李神水2017年10月份、11月份各工作了14天，合计28天，故折合为一个月，减去其妻子的3500元后，即确定李神水的实际月工资为9961.76元。金铨木业公司认为，一审法院关于工资周期的计算存在不妥之处，在本案中李神水两个月的工作天数可能

金铨木业公司支付给李神水的12944元为2017年10月、11月份两月工资，其中3500元为其妻子张某10月、11月的工资。对于李神水主张其所收到的12944元为其个人工资，一审法院不予采信。那么，由此可以推定李神水2017年10月、11月两月工资之和为9444元（12944－3500元）。李神水10月份与11月份实际工资时间分别为14天、14天。即平均到每天工资为9444÷28天=337.28元，因其10月、11月均没有达到基本工时，即按每月21.75天计算，即李神水的实际月工资为337.28×21.75=7335.84元。为此，《广东省工伤保险条例》作出明确规定，原工资福利待遇，是指工伤职

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终12068、12069号上诉人（原审被告）：佛山市南海金铨木业有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：胡某1。委托诉讼代理人：阳贵军，广东万林律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李神水，男，汉族，1975年4月6日出生，住广东省英德市。委托诉讼代理人：叶建平，广东华法律师事务所律师。上诉人佛山市南海金铨木业有限公司（以下简称……