劳动争议 （2017）冀02民终8732号
裁判要旨
本案的争议焦点为：原告诉请有无事实及法律依据。对原告主张的拖欠劳动报酬20000元，因被告承认原告曾在被告处工作，原告的具体劳动报酬发放情况由用人单位掌握，被告方未提交证据证实已经实际支付上述劳动报酬，应承担举证不能的后果；因原告称其2016年1月共计工作23日，故一审法院确认被告尚欠原告2015年4月、9月、12月、2016年1月23天，共计3个月零23天的劳动报酬，合计18710元。对原告主张的被告应支付2015年3月份至2015年10月份的中午餐费共计2400元，原告未提交证据证实，应承担举证不能的法律后果。综上所述，原告的部分诉讼请求合理有据，一审法院予以支持。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告唐山中云房地产开发有限公司于本判决生效之日起二十日内支付原告郑建忠劳动报酬18710元。二、驳回原告郑建忠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告唐山中云房地产开发有限公
摘要
唐山中云房地产开发有限公司与郑建忠劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）冀02民终8732号上诉人（原审被告）：唐山中云房地产开发有限公司，住所地：唐山市路南区建国路5号楼。法定代表人：云征，职务总经理。委托代理人：张春福，河北钰烁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑建忠，男，汉族，1956年6月12日生……