劳动争议 （2018）冀02民终25号
裁判要旨
本案原告赵凤民系唐山百货大楼集团有限责任公司退休职工，其在原单位退休后到被告中云房地产公司处工作，双方建立的系劳务关系。对原告主张的在被告处工作的事实，被告予以认可，但提出只欠付原告2个月的工资。因被告承认原告曾在被告处工作，而原告的具体开支明细由用工方掌握，被告未提交证据证实其只欠付原告2个月工资，故对被告的抗辩，本院不予支持。被告提出原告曾因看病向被告借款支领了5000元，应从欠付工资中抵扣。对此原告称系其在工作中被人打伤，被告公司垫付的医疗费，双方并无将此款从欠付工资中抵扣的合议。双方均无其他证据证实该笔钱款的成因及是否还款，与本案法律关系不同，本案不予涉及，双方可另行解决。对原告主张的被告应支付双休日、节假日加班费，原告应当就加班事实的存在承担举证责任，原告未能就此提交相应证据，应承担举证不能的法律后果。综上所述，原告主张被告支付拖欠的工资，合理有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉
摘要
唐山中云房地产开发有限公司与赵凤民劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）冀02民终25号上诉人（原审被告）：唐山中云房地产开发有限公司。法定代表人：云征，该公司总经理。委托诉讼代理人：张春福，河北钰烁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵凤民，男，1956年1月1日生，汉族，唐山市百货大楼集团有限公司退休职工，……