工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终3988号
裁判要旨
劳动者的权利受到法律保护，劳动者因工伤产生损失，依法有权要求赔偿。依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依据《工伤保险条例》的规定承担赔偿责任。本案中，陶海波因工伤产生的各项损失，应当由胡桥轧钢厂赔偿。对陶海波仲裁申请的各项赔偿，认定如下:1、医疗费：9427.68元；2、一次性伤残补助金:关于标准，胡桥轧钢厂主张陶海波工资2500多元，证据不充分，酌情按照本市在岗职工平均工资3965元/月计算为：3965元/月×9个月＝35685元；3、一次性工伤医疗补助金:50000元；4、一次性伤残就业补助金:25000元；5、停工留薪期工资：依据陶海波的伤势及住院治疗情况，酌情认定停工留薪期期限为8个月，该项费用为：3965元/月×8个月＝31720元；6、护理费：1879元；7、住院伙食补助费：480元；8、交通费：酌情认定300元；9、鉴定费：200元；上述损失合计154691.68元，因陶海波领取了11月份的生活费2000元，该笔费用应作为发放的工资予以扣除，胡桥轧钢厂实际应支付152691.68元。劳动者受工伤的，治疗后伤情稳定的即可以申请伤残等级鉴
摘要
溧阳市胡桥轧钢厂与陶海波工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终3988号上诉人（原审原告）：溧阳市胡桥轧钢厂，住所地溧阳市新昌镇胡桥村，统一社会信用代码为9132048113757200X7。投资人：吴国强，该厂总经理。委托诉讼代理人：戴志良，江苏常明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶海波，男，汉族，1964年12月26日生，住溧阳市，委托诉讼代理人：徐云虹，江苏天目湖律师事务所律师。上诉……