劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终3609号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，判定劳动关系的主要标准为：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。若用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。根据上述规定，张斌提供的证据不足以证明其与固信公司之间存在劳动关系。据此，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回张斌的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院认定事实属实，本院予以确认。另查明，固信公司成立于2014年5月14日，股东为程翔、胡艳灵；济南富桥投资有限公司成立于2013年6月25日，股东为程翔、

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，判定劳动关系的主要标准为：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。若用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。根据上

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3609号上诉人（原审原告）：张斌，男，1964年3月2日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：许兴斌，山东宇鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东固信股权投资管理有限公司，住所地济南市。法定代表人：程翔，执行董事。委托诉讼代理人：张照林，男，公司职工。上诉人张斌因与被上诉人山东固信股权投资管理有限公司（以下简称固信公司）劳动合……