劳动合同纠纷 (2016)沪02民终1781号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于2014年7月至2015年3月的扣减工资,中船公司确认方绎翀工资由9,250元变更为6,000元,辩称系因公司薪酬考核办法的调整而变更,提供三人会议纪要以证明系合理调薪。然而,调薪是涉及劳动者利益的重大事项,一般情况下,用人单位制定、修改、决定此类事项时须经职工代表大会或者全体职工讨论,或与工会或职工代表平等协商,对此中船公司没有提供证据证明薪酬考核方案的变更系经民主协商。并且,中船公司实质系降低方绎翀工资,此事涉及双方劳动合同的重大变更,一般情况下须经合同双方协商一致,对此中船公司亦无相应证据证明。须赘言的是,即便按中船公司所述系按新方案考核后确定方绎翀2014年7月之后的工资数额,中船公司亦未就其所述的考核过程提供证据证明。故中船公司上述辩称不成立,仅凭三人会议纪要显然不符合关于民主协商、协商一致等要求,故不足为据。中船公司应按9,250元标准补足方绎翀2014年7月至2015年3月期间的工资及病假工资。
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于2014年7月至2015年3月的扣减工资,中船公司确认方绎翀工资由9,250元变更为6,000元,辩称系因公司薪酬考核办法的调整而变更,提供三人会议纪要以证明系合理调薪。然而,调薪是涉及劳动者利益的重大事项,一般情况下,用人单位制定、修改、决定此类事项时须经职工代表大会或者全体职工讨论,或与工会或职工代表平等协商,对此中船公司没有提供证据证明薪酬考核方案的变更系经民主协商。并且,中船公司实质系降低方绎翀工资,此事涉及
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪02民终1781号上诉人(原审原告)方绎翀,男,1983年6月22日出生,汉族,住上海市浦东新区。委托代理人方金宝(方绎翀之父),男,1942年1月23日出生,汉族,住上海市浦东新区。上诉人(原审被告)中船华海船用设备有限公司,住所地上海市黄浦区。法定代表人周辉,董事长。委托代理人周泉。委托代理人周舒艳。上诉人方绎翀、上诉人中船华海船用设备有限……