劳动争议 （2018）吉02民终1678号
裁判要旨
吉林省福航航空学院有限公司与宋洋签订的劳动合同，系双方当事人的真实意思表示，是合法有效合同，应受法律保护。虽然宋洋在工作中存在失误，也给吉林省福航航空学院有限公司造成一定的经济损失，但宋洋的此种行为，并未在劳动合同中约定或者在公司的规章制度中规定属于解除劳动合同的情形，况且吉林省福航航空学院有限公司解除与宋洋的劳动合同，并未按《劳动合同法》的规定提前30日通知宋洋解除劳动合同，属于违法解除劳动合同。吉林经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的劳人仲（2017）53号仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定作出判决。一审法院判决：驳回吉林省福航航空学院有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由吉林省福航航空学院有限公司负担。二审中，双方当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实除“在工作期间因工作失误给吉林省福航航空学院有限公司造成损失1248.65元”外，其他均予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己
摘要
吉林省福航航空学院有限公司与宋洋劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉02民终1678号上诉人（原审原告）：吉林省福航航空学院有限公司，住所地吉林市吉林经济技术开发区。法定代表人：李雷，总经理。委托诉讼代理人：孙奥博，吉林衡丰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王翠，公司人力资源专员。被上诉人（原审被告）：宋洋（曾用名：宋梅），女，1988年10月3日出生，汉族，住吉林省公主岭市。委托诉讼代理人：张镭，吉林乾华律师……