用人单位责任纠纷 （2018）鄂10民终161号
裁判要旨
被告钟广浩系被告百事可乐荆州营业所驻区业务代表，其工作地点为湖北省和因工作需要产生的其他工作地点，被告钟广浩在前往章庄铺镇落实销售百事可乐饮料任务时，发生交通事故，致原告杨德华受伤致残，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动、或者其他劳务活动。虽然被告百事可乐荆州营业所对被告钟广浩没有明确的授权，但其表现形式是履行职务或与履行职务有内在联系，应认定为履行职务，故被告百事可乐荆州营业所应承担相应的赔偿责任。二、对原告杨德华的赔偿项目及赔偿标准，现依法进行确认：1.原告主张医疗费211438.26元，只提供了210488元（取整）医疗单位收费票据，一审法院确认为210488元；2.原告主张住院伙食补助费3300元，本院确认为3300元（50元/天×66天）；3.原告主张营养费5400元，根据重新鉴定意见，一审法院确认为7200元（30元/天×240天）；4.原告主张后续治疗费23500元，根据重新鉴定意见，一审法院确认为20000元
摘要
武汉百事可乐饮料有限公司荆州营业所、钟广浩用人单位责任纠纷二审民事判决书 用人单位责任纠纷
正文（节选）
湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂10民终161号上诉人（原审被告）：武汉百事可乐饮料有限公司荆州营业所，住所地：湖北省荆州市沙市区荆沙村一组。负责人：朱元瑞，该公司经理。委托诉讼代理人：程雁，女，系该公司法务人员。上诉人（原审被告）：钟广浩，男，1981年11月24日出生，汉族，系武汉百事可乐饮料有限公司荆州营业所员工，住湖北省公安县。委托诉讼代理人：ＸＸ，湖北荆辉律师事务……