劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第589号

本案系劳动合同纠纷，曾庆林上诉请求华南通公司支付2013年12月20日至2014年1月19日公司克扣工资3968.4元，2012年12月11日至2013年12月20日加班工资8979.94元，2014年1月20日至2月19日加班工资6749.03元均系二审时新增加的诉讼请求，根据相关规定，本院对此不予审查。本案二审时的争议焦点为：1.华南通公司是否需向曾庆林支付高温津贴；2.华南通公司是否需向曾庆林支付待岗生活费；3.华南通公司是否需向曾庆林支付体检费。一、关于华南通公司是否需向曾庆林支付高温津贴的问题。首先，双方于2014年1月20日解除了劳动关系，故曾庆林请求华南通公司支付2014年6月至10月期间的高温津贴的上诉请求无事实与法律依据，本院不予支持。其次曾庆林的工作地点主要是在华南通公司经营的卜蜂莲花南海桂城店超市内，属于室内作业，且超市内设有空调等降温设施，不属于高温作业环境，故其请求华南通公司支付2013年高温津贴的上诉请求亦不能成立，本院不予支持。二、关于华南通公司是否需向曾庆林支付待岗生活费的问题。双方于2014年1月20日解除劳动关系后，曾庆林并未向华南通公司提供劳动，故

本案系劳动合同纠纷，曾庆林上诉请求华南通公司支付2013年12月20日至2014年1月19日公司克扣工资3968.4元，2012年12月11日至2013年12月20日加班工资8979.94元，2014年1月20日至2月19日加班工资6749.03元均系二审时新增加的诉讼请求，根据相关规定，本院对此不予审查。本案二审时的争议焦点为：1.华南通公司是否需向曾庆林支付高温津贴；2.华南通公司是否需向曾庆林支付待岗生活费；3.华南通公司是否需向曾庆林支付体检费。一、关于华南通公司是否需向曾庆林支付高温津贴的问题。首先，双方于2014年1月20日解除了劳动关系，故曾庆林请求华南通公司支付2014年6月至

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第589号上诉人（原审原告）曾庆林，男，汉族，1979年3月17日出生，住湖北省武汉市新洲区。被上诉人（原审被告）佛山市南海区华南通商贸发展有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人李闻海，董事长。委托代理人李凯，男，汉族，1989年10月8日出生，住湖北省仙桃市，系该公司员工。委托代理人徐丽艳，女，汉族，1974年10月22……