提供劳务者受害责任纠纷 （2014）二中保民终字第11号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人偿。经向原告释明，其主张要求雇主承担赔偿责任。本案中，门秀军主张自己是中原五环公司的项目经理，并非是雇主。但是门秀军在天津港公安局刑事侦查支队东疆大队对其做的询问笔录中，明确承认自己挂靠在中原五环公司，承建了涉案的天津集装箱货运中心施工工地的运土石方工程。同时，原审法院向其释明，其主张自己是中原五环公司的员工，应当向法庭提交双方的劳动合同、缴纳社会保险的凭证等能证明双方存在劳动关系的证据，但是门秀军并未向法庭提交有证明力的证据证明其主张。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。门秀军并未能证明其为中原五环公司的员工，结合其在询问笔录中的陈述，原审法院认定其为原告郭丰玉的雇主，对于原告在雇佣活动中的人身损害，承担雇主责任。门秀军因工程需要找到张兆增，张兆增找到了原

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人偿。经向原告释明，其主张要求雇主承担赔偿责任。本案中，门秀军主张自己是中原五环公司的项目经理，并非是雇主。但是门秀军在天津港公安局刑事侦查支队东疆大队对其做的询问笔录中，明确承认自己挂靠在中原五环公司，承建了涉案的天津集装箱货运中心施工工地的运土石方工程。同时，原审法院向其释明，其主张自己是中原五环公司的员工，应当向法庭提交双方的劳动合同、缴纳社会保险的凭证等能证明双方存在劳动关系的证据，但是门秀军并未

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中保民终字第11号诉人（原审被告）门秀军。委托代理人崔建东，天津津港律师事务所律师。上诉人（原审被告）北京中原五环拆除有限公司，住所地北京市宣武区手帽口南街45号。法定代表人马春雷，该公司总经理。委托代理人崔建东，天津津港律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭丰玉。委托代理人吕春喜，天津昇昊律师事务所律师。原审被告张兆增。上诉人门秀军、北京中原……