追索劳动报酬纠纷 （2017）苏10民终1402号

原告作为劳动者受锦钢工程处安排，在有关工地施工，付出了劳动，应获得相应的劳动报酬。锦钢工程处为用工单位，负有向原告支付劳动报酬的义务。至清公司在发生集体讨薪事件后为安抚劳动者，保障工地秩序，以多种方式承诺代为支付拖欠的工资，应按其承诺向劳动者履行支付义务。现锦钢工程处和至清公司均没有支付，原告诉请要求其支付欠薪应予支持。欠薪数额已经锦钢工程处、鹏华公司、至清公司核实，应按核定的数额支付。关于至清公司申请印章鉴定的主张，结合原告、锦钢工程处、鹏华公司所举关联证据，足以认定至清公司承诺代为支付原告等劳动者欠薪的事实，鉴定与否已不影响案件事实认定和责任承担，故对其该项申请不予采纳。关于至清公司所提中止诉讼的主张，虽然锦钢工程处已另案起诉了鹏华公司、至清公司和发包方以索要工程款，但本案审理并非必须以其结果为依据，至清公司与鹏华公司的会议纪要中记载代付部分计入工程结算款，所以若最终发生代付部分超出工程结算款的情形，至清公司可再行追索主张权利，故对其中止诉讼的申请不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条的规定，并经一审法院

原告作为劳动者受锦钢工程处安排，在有关工地施工，付出了劳动，应获得相应的劳动报酬。锦钢工程处为用工单位，负有向原告支付劳动报酬的义务。至清公司在发生集体讨薪事件后为安抚劳动者，保障工地秩序，以多种方式承诺代为支付拖欠的工资，应按其承诺向劳动者履行支付义务。现锦钢工程处和至清公司均没有支付，原告诉请要求其支付欠薪应予支持。欠薪数额已经锦钢工程处、鹏华公司、至清公司核实，应按核定的数额支付。关于至清公司申请印章鉴定的主张，结合原告、锦钢工程处、鹏华公司所举关联证据，足以认定至清公司承诺代为支付原告等劳动者欠薪的事实，鉴定与否已不影响案件事实认定和责任承担，故对其该项申请不予采纳。关于至清公司所提中

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏10民终1402号上诉人(原审被告):北京至清时光环保工程技术有限公司，住所地在北京市海淀区莲花池西路16号1号楼A601-620号。法定代表人：周琪,总经理。委托诉讼代理人：赵毅，北京市天沐律师事务所律师。委托诉讼代理人：菅磊，北京市天沐律师事务所律师。被上诉人(原审原告):高大明，男，汉族，1966年8月22日出生，住江苏省扬州市。委托诉……